Formación en incorporación de la perspectiva de género

Formació en incorporació de la perspectiva de gènere

Estas formaciones se dirigen a profesionales que trabajan en las administraciones locales, desde los varios ámbitos de actuación, así como a profesionales del tercer sector, del cooperativismo, de los movimientos sociales, del mundo empresarial, etc.

01 Formación introductoria sobre perspectiva de género

Duración: 4 horas.

Objetivo: El objetivo general de la acción formativa es introducir algunos conceptos básicos para la incorporación de la perspectiva de género.

02 Introducción de la perspectiva de género en el diseño, ejecución y evaluación de programas y proyectos de intervención social

Duración: 8 horas.

Se ofrece también la posibilidad de realizar un seguimiento de la formación a través de un asesoramiento específico sobre dificultades y avances en la incorporación de la perspectiva de género en varios ámbitos y servicios. Una posible modalidad serían dos o tres sesiones de asesoramiento bimestral, de dos o tres horas cada una. Este formato permite complementar la formación con un trabajo adaptado a cada realidad, ámbito o servicio.

Objetivo: El objetivo general del curso es aportar herramientas para introducir la perspectiva de género en el diseño, ejecución y evaluación de programas y proyectos de intervención social.

03 Introducción de la perspectiva de género a las organizaciones: ¿dónde debemos mirar y cómo podemos actuar?

Duración: 8 horas.

Objetivo: El objetivo general del curso es aportar herramientas para introducir la perspectiva de género en el nivel interno de las organizaciones, tanto en las administraciones locales como en las organizaciones del tercer sector y las empresas.

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