Aquestes formacions s’adrecen a professionals que treballen a les administracions locals, des dels diversos àmbits d’actuació, així com a professionals del tercer sector, del cooperativisme, dels moviments socials, del món empresarial, etc.
01 Formació introductòria sobre perspectiva de gènere
Durada: 4 hores.
Objectiu: L’objectiu general de l’acció formativa és introduir alguns conceptes bàsics per a la incorporació de la perspectiva de gènere.
02 Introducció de la perspectiva de gènere en el disseny, execució i avaluació de programes i projectes d’intervenció social
Durada: 8 hores.
S’ofereix també la possibilitat de fer un seguiment de la formació a través d’un assessorament específic sobre dificultats i avenços en la incorporació de la perspectiva de gènere en diversos àmbits i serveis. Una possible modalitat serien dues o tres sessions d’assessorament bimestral de dues o tres hores cadascuna. Aquest format permet complementar la formació amb un treball adaptat a cada realitat, àmbit o servei.
Objectiu: L’objectiu general del curs és aportar eines per introduir la perspectiva de gènere en el disseny, execució i avaluació de programes i projectes d’intervenció social.
03 Introducció de la perspectiva de gènere a les organitzacions: on hem de mirar i com podem actuar?
Durada: 8 hores.
Objectiu: L’objectiu general del curs és aportar eines per introduir la perspectiva de gènere en el nivell intern de les organitzacions, tant a les administracions locals com a les organitzacions del tercer sector i a les empreses.
